DOMAINE 01

Stratégie & gouvernance IT

Aligner le système d’information, la feuille de route et les investissements avec les priorités de l’entreprise.

DSI de transitionGouvernance ITPMO

PARCOURS D’INTERVENTION

Des services ordonnés pour produire un résultat vérifiable.

Une trajectoire qui relie explicitement les décisions technologiques aux objectifs métier, aux risques, aux capacités et aux investissements.

  1. 01
    Cadrage stratégique et gouvernance

    Cadrer les priorités

    ObjectifTraduire la stratégie de l’entreprise en enjeux SI partagés et arbitrables.

    Livrables

    • Note de cadrage
    • Matrice objectifs–capacités
    • Gouvernance de mission

    Résultats mesurables visés

    • 100 % des priorités stratégiques rattachées à un enjeu SI
    • Sponsors et responsables nommés
    • Critères d’arbitrage validés
  2. 02
    Diagnostic SI et organisationnel

    Diagnostiquer l’existant

    ObjectifObjectiver la maturité, les dépendances, la dette, les risques et les irritants opérationnels.

    Livrables

    • Cartographie des capacités et services
    • Analyse de maturité
    • Registre des risques

    Résultats mesurables visés

    • Services critiques cartographiés
    • Risques majeurs qualifiés et propriétaires identifiés
    • Coûts et dépendances rendus visibles
  3. 03
    Schéma directeur et scénarios cibles

    Concevoir la cible

    ObjectifDéfinir les architectures, capacités, modes de fonctionnement et scénarios d’investissement possibles.

    Livrables

    • Vision cible
    • Scénarios chiffrés
    • Principes d’architecture

    Résultats mesurables visés

    • Scénarios comparés selon valeur, coût, risque et délai
    • Décisions structurantes documentées
    • Cible partagée par les métiers et la DSI
  4. 04
    Portefeuille, feuille de route et PMO

    Prioriser et planifier

    ObjectifSéquencer les initiatives selon la valeur, les dépendances, les ressources et la capacité d’exécution.

    Livrables

    • Portefeuille priorisé
    • Feuille de route pluriannuelle
    • Plan des 90 premiers jours

    Résultats mesurables visés

    • 100 % des initiatives dotées d’un sponsor et d’un indicateur
    • Dépendances critiques intégrées au planning
    • Premières décisions exécutables à 90 jours
  5. 05
    Gouvernance d’exécution et direction de transition

    Piloter et transférer

    ObjectifInstaller une cadence de décision, mesurer les résultats et rendre les équipes autonomes.

    Livrables

    • Tableau de bord exécutif
    • Rituels de gouvernance
    • Dossier de passation

    Résultats mesurables visés

    • Décisions suivies jusqu’à leur clôture
    • Écarts budget–délai–valeur mesurés
    • Relais opérationnel préparé et documenté

Lecture des résultats : les indicateurs ci-dessus constituent des résultats visés, à préciser lors du cadrage selon la situation initiale. Un résultat « obtenu » n’est publié qu’après mesure et validation avec le client.

VOTRE POINT DE DÉPART

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Cette aide indicative rapproche vos mots des offres B&WPC. Un consultant confirme ensuite le périmètre avec vous.