MANAGEMENT DE TRANSITION IT
DSI, RSSI ou CAIO de transition.
Un leadership opérationnel pour sécuriser l’essentiel, rétablir la confiance et engager la transformation.
Évaluer la situationLes situations d’intervention
- Vacance imprévue d’un poste de direction
- Crise cyber ou opérationnelle
- Programme de transformation en difficulté
- Fusion, séparation ou carve-out
- Création d’une fonction IA ou cyber
- Jours 1–15Prise en main, diagnostic flash, risques immédiats et gouvernance de crise.
- Jours 15–60Stabilisation, décisions structurantes, mobilisation des équipes et feuille de route.
- Jours 60–90+Transformation, recrutement ou montée en compétence, transfert et dossier de passation.
Besoin d’un relais opérationnel rapide ?
Démarrage indicatif sous 5 à 15 jours, sous réserve de disponibilité et de validation du périmètre. Les responsabilités, les jalons et le relais sont convenus avant engagement.
Parler de la mission